Produkcja Chróścice

Opis oferty pracy

W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy i jej rozbudową zatrudnimy osobę na stanowisko:

Pracownik Działu Utrzymania Ruchu

Główne zadania:

- utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych (prasy, gilotyny, wiertarki, itp.)
- modernizacja i automatyzacja parku maszynowego oraz realizacja przyszłych założeń Przemysłu 4.0
- wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów maszyn
- montaż i demontaż urządzeń
- bieżące wykonywanie prac w zakresie utrzymania ruchu związanych z procesem produkcji
- modernizacja urządzeń, relokacja maszyn
- usuwanie awarii i usterek urządzeń elektrycznych
- analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn

Jakiej osoby szukamy:

- z doświadczeniem na podobnym stanowisku
- z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1kV
- z umiejętnością czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
- chętnej do nauki, poszerzania swojej wiedzy w obszarze utrzymania ruchu
- odpowiedzialnej, sumiennej, punktualnej
- lubiącej się rozwijać i samodzielnie szukać nowych rozwiązań
- potrafiącej pracować w zespole
- wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem

Zapewniamy:

- stabilną pracę we wciąż rozwijającej się firmie
- możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach z obszaru automatyzacji i robotyzacji
- bezpieczeństwo zatrudnienia na umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie + premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową
- szkolenia, rozwój i eventy integracyjne z Akademią Protec
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną
- kartę sportową
- ubezpieczenie na życie
- dodatki finansowe: pracownik miesiąca, bony paliwowe, skrzynka pomysłów, itp.
- program poleceń pracowniczych

Miejsce pracy: Protec Sp. z o.o. Chróścice ul. Korfantego 43

Wyślij swoje CV w odpowiedzi na nasze ogłoszenie!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”